เงินเดือนเริ่มต้นราว 1.8 แสนดอลลาร์ พร้อมโบนัส-ออปชันหุ้นแบบจัดเต็ม
สื่อต่างประเทศรายงานว่า Nvidia กำลังเร่งขยายทีมในไต้หวัน
โดยเฉพาะในสายวิจัยและพัฒนา (R&D) เพื่อรองรับการเปิดศูนย์วิจัยแห่งที่สองใน “เกาะซิลิคอน” ซึ่งหมายถึงไต้หวันนั่นเอง
แต่จุดที่น่าสนใจกว่านั้นคือ มีการเปิดเผยว่า Nvidia เสนอเงินเดือนสูงถึง 5.5 ล้านดอลลาร์ไต้หวันต่อปี หรือราว 185,000 ดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 6.8 ล้านบาทไทย) เพื่อดึงตัววิศวกรจาก TSMC และบริษัทเทคโนโลยีอื่น ๆ มาเข้าร่วมทีม
ในรายงานจาก EBC News ของไต้หวัน (แปลโดย Ray Wang ผ่าน X) ระบุว่า:
- วิศวกรระดับอาวุโส มีสิทธิได้ค่าตอบแทนแตะหลัก 5.5 ล้านดอลลาร์ไต้หวัน/ปี
- วิศวกรที่มีประสบการณ์ 2-3 ปี คาดว่าจะได้ประมาณ 3 ล้านดอลลาร์ไต้หวัน/ปี (ประมาณ 100,000 ดอลลาร์สหรัฐ หรือ 3.6 ล้านบาทไทย)
- บัณฑิตจบใหม่ระดับปริญญาโท ก็ยังเริ่มต้นได้ที่ราว 1.5 – 2 ล้านดอลลาร์ไต้หวัน (ประมาณ 50,000 – 83,000 ดอลลาร์สหรัฐ)
ซึ่งถ้ามองจากมาตรฐานเงินเดือนฝั่งสหรัฐหรือยุโรปอาจไม่สูงมาก แต่ในบริบทของไต้หวัน ค่าครองชีพต่ำกว่าประเทศตะวันตกมากกว่า 30% แถมยังมี “โบนัสปลายปี” ที่เป็นธรรมเนียมของบริษัทเทคในไต้หวัน และอาจรวมถึงสิทธิในการถือหุ้น Nvidia ซึ่งตอนนี้ขึ้นแท่นเป็นบริษัท AI อันดับต้นของโลกไปแล้ว
ฝั่ง Nvidia เองก็จริงจังมากกับการขยายทีมในไต้หวัน โดยในเว็บไซต์รับสมัครงานของบริษัทมีตำแหน่งงานว่างในประเทศกว่า 90 ตำแหน่งในช่วงนี้ ซึ่งสะท้อนชัดว่าบริษัทยังต้องการคนเก่งด้านฮาร์ดแวร์-ชิป และระบบ AI เข้ามาร่วมทีมอีกจำนวนมาก
สื่อไต้หวันยังแอบแซวด้วยว่า “Nvidia กำลังปล้นคน” จากบริษัทอื่น โดยเฉพาะจาก TSMC ที่ถือว่าเป็นผู้ผลิตชิปเบอร์หนึ่งของโลก ซึ่งเป็นเรื่องปกติในวงการเทคโนโลยีที่การช่วงชิงบุคลากรเก่ง ๆ มักใช้ “เงินล่อ” เป็นหลัก
ที่มา: tomshardware
