Connect with us

Hi, what are you looking for?

Notebookspec

Microsoft News

Satya Nadella เผยพันธกิจใหม่ของ Microsoft กับทางเลือกข้างหน้าที่ยากลำบาก

ตั้งแต่ Satya Nadella ขึ้นแท่นเป็น CEO ของบริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Microsoft มานั้นเราได้เห็นความเปลี่ยนแปลงของทาง Microsoft กันอย่างมากมายครับ แน่นอนว่าแนวทางการบริหารของ Nadella

ตั้งแต่ Satya Nadella ขึ้นแท่นเป็น CEO ของบริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Microsoft มานั้นเราได้เห็นความเปลี่ยนแปลงของทาง Microsoft กันอย่างมากมายครับ แน่นอนว่าแนวทางการบริหารของ Nadella นั้นค่อนข้างที่จะชัดเจนมากเลยทีเดียวครับ ด้วยการเปลี่ยนแปลงหลายๆ อย่างทำให้ตัวเลขรายรับในปีงบประประมาณที่ผ่านมาของ Microsoft ก็เปลี่ยนไปด้วย

อย่างไรก็ตามมาในปีงบประมาณใหม่ที่จะถึงนี้ทาง Nadella ก็ได้ทำการส่งอีเมลถึงพนักงานในบริษัทเพื่อเป็นการให้กำลังใจพนักงานและเป็นการเตรียมความพร้อมกับสิ่งที่จะเกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปีงบประมาณหน้านี้จะมีระบบปฎิบัติการ Windows 10 มาเป็นตัวชูโรงหลักของทาง Microsoft ดังนั้นพนักงานของ Microsoft ก็ต้องเตรียมพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงในอนาคตครับ

Advertisement

Satya5_web-600

ในอีเมลของ Nadella ที่ได้ส่งให้กับพนักงานในบริษัทนั้นได้เปิดเผยถึงพันธกิจใหม่ของบริษัทที่น่าสนใจเป็นอย่างยิ่งครับ แต่หากจะว่าไปแล้วพันธกิจใหม่นี้ก็มิได้ดูเป็นเรื่องที่น่าแปลกใจมากเท่าไรนักสำหรับผู้ที่ติดตามการทำงานของ Nadella มาเป็นเวลานาน ทว่าข้อความของพันธกิจนั้นจะช่วยทำให้วิศัยทัศน์ของ Nadella สำหรับ Microsoft ชัดเจนมากยิ่งขึ้นกว่าเดิมครับ(เขาบอกว่าชัดเจนกว่า mobile-first, cloud-first ที่เป็นประกาศพันธกิจเก่ามากครับ)

หมายเหตุ – ทาง GeekWire บอกเอาไว้ว่าอีเมลฉบับนี้นั้นเป็นอีเมลภายในที่ทาง GeekWire ได้รับมาผ่านช่องทางอิสระที่ไม่ต้องการเปิดเผยแหล่งข้อมูลครับ

ข้อความในอีเมลนั้นมีหลายส่วนที่น่าสนใจครับ ตัวอย่างที่เด่นๆ เช่น “เราจะต้องมีการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ในพื้นที่ใหม่ๆ ต่อสู้ไปกับแผนการนั้นของเราเพื่อที่จะทำให้บางส่วนที่ยากลำบากในการเลือกในส่วนที่บางอย่างอาจจะเป็นไปไม่ได้ถึงแม้ว่ามันจะหนักหนามากแค่ไหนเราก็จะสรรหาวิธีจัดกำารกับมันในทิศทางที่ทำให้ลูกค้าของเราพึงพอใจ”

microsoft windows 10 600

จากข้อความหลายๆ ส่วนของ Nadella ในอีเมลนั้นทำให้เราเห็นได้ว่าวัฒนธรรมองค์กรของ Microsoft ได้มีการวิวัฒนาการเกิดขึ้นไปในทิศทางที่มีการตอบสนองต่อความค้องการของลูกค้าอย่างว่องไวและให้การโต้ตอบกับลูกค้ามากขึ้นกว่าเดิมครับ สิ่งหนึ่งที่ Nadella ได้กล่าวเอาไว้ด้วยก็คือเขาเชื่อว่าวัฒนธรรมขององค์กรนั้นเป็นสิ่งที่ไม่คงที่ครับ และมันควรที่จะต้องมีการวิวัฒนาการอยู่ทุกวันตามพฤติกรรมของทุกๆ คนที่อยู่ในองค์กร

ถึงแม้ว่าในปีที่ผ่านมา Microsoft ภายใต้การนำของ Nadella จะมีการลดจำนวนพนักงานลงไปกว่า 18,000 คน แต่ดูเหมือนกับว่าอีเมลฉบับใหม่นี้จะเป็นสิ่งที่บอกอย่างที่ครับว่า Nadella ต้องการให้พนักงานอีกกว่า 118,000 คนทั่วโลกมีทิศทางการทำงานตามวิศัยทัศน์ของเขาอย่างไร สำหรับผู้ใช้อย่างเราๆ ท่านๆ ก็คงต้องคอยดูกันต่อไปครับว่าในปีงบประมาณหน้านี้ Microsoft ภายใต้การนำของ Nadella นั้นจะมีอะไรให้เราตกใจได้อีกนอกเหนือไปจาก Windows 10 ที่กำลังจะเปิดตัวอย่างเป็นทางการในอีกไม่กี่วันที่จะถึงนี้ครับ

ที่มา : geekwire

Click to comment

บทความน่าสนใจ

IT NEWS

ภาพรวมของ Windows 11 ช่วงนี้พูดตรง ๆ คือ “เหนื่อยใจ” สำหรับผู้ใช้จำนวนมาก ไม่ว่าจะเป็นอัปเดตที่พังเป็นระยะ ระบบที่ช้าลงในบางจุด หรือฟีเจอร์ใหม่ที่หลายคนรู้สึกว่าไม่ได้ร้องขอ แต่กลับถูกดันเข้ามาเรื่อย ๆ โดยเฉพาะฝั่ง AI จนเกิดแรงตีกลับหนักขึ้นเรื่อย ๆ ท่ามกลางกระแสความไม่พอใจนั้น Microsoft ออกมาส่งสัญญาณว่า ปี 2026 จะเป็นปีที่ทีม Windows...

IT NEWS

สรุปสั้น ๆ ก่อน: KB5074105 คืออัปเดตแบบไหน Microsoft ปล่อย อัปเดตแบบไม่ใช่ความปลอดภัย (non-security) และเป็น “Preview” สำหรับ Windows 11 เวอร์ชัน 24H2 และ 25H2 โดยระบุวันปล่อยเป็น 29 มกราคม 2026 พร้อมหมายเลขบิลด์ 26100.7705...

IT NEWS

ถ้าคุณเป็นคนที่ชอบเซฟรูปจากเว็บมาทำวอลเปเปอร์ น่าจะเคยเจอสถานการณ์เดิม ๆ คือได้รูปสวยมาก แต่ไฟล์เป็น .webp พอจะตั้งเป็นภาพพื้นหลังผ่าน Settings หรือเมนูคลิกขวาใน File Explorer กลับทำไม่ได้ตรง ๆ ต้องแปลงเป็น JPG หรือ PNG ก่อนถึงจะสะดวก ล่าสุด Microsoft เริ่มแก้จุดกวนใจนี้แล้ว โดยใน Windows 11...

Special Story

ทำไมคนทำงาน IT ถึงคุ้นกับคำว่า Patch Tuesday ถ้าคุณใช้ Windows เป็นประจำ หรือทำงานสาย IT/ดูแลระบบในองค์กร คุณน่าจะคุ้นกับ “Patch Tuesday” อยู่แล้ว เพราะนี่คือรอบอัปเดตความปลอดภัยรายเดือนของ Microsoft ที่ “มาเป็นประจำ” ในวันอังคารที่สองของทุกเดือน (ยึดแนวทางนี้มาตั้งแต่ช่วงเดือนตุลาคม ปี 2003) คำถามคือ…ทำไมต้อง “วันอังคาร”...

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
Manage Consent Preferences
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    Always Active

    ประเภทของคุกกี้มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้ได้อย่างเป็นปกติ และเข้าชมเว็บไซต์ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้

บันทึก